在全国主要城市协助客户解决各类劳动争议(包括复杂案件及集体案件),包括但不限于代理客户参加劳动争议调解、仲裁与诉讼

  1. 起草或审阅劳动合同、培训协议、竞业限制协议及保密协议等各类与人力资源管理相关的协议和文件。
  2. 起草或审阅集体合同,参加集体协商。
  3. 起草或审阅员工手册和公司内部规章制度。
  4. 就劳动法专项问题和热点问题提供培训。
  5. 就劳动保护、工伤和职业病等问题提供咨询意见。
  6. 协助办理外籍员工的工作签证和其他就业手续。
  7. 就社会保险、商业保险和各类福利计划提供咨询意见。
  8. 设计企业在并购、重组或清算过程中的涉及的人员安置或人员转移方案,参与谈判,并起草或审阅相关项目文件。
  9. 协助企业进行合规调查,并就处理存在合规问题的员工提供咨询意见。
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